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　　小米集团近期在发布2024年财报后，掀起了一场激励风暴，推出了一项涉及8344万股B类普通股的股权激励计划。这一计划不仅旨在奖励和激励3777名员工及其合作伙伴，还包括171171股给予服务供应商。根据港交所的披露，这些股权的行权价格为零，意味着获益者无需支付任何费用即可获得股份。

　　更令人侧目的，是此计划的长达十年的归属期！从2025年3月20日开始，直到2035年3月19日，未来十年将是小米与员工共同奋斗的美好时光。同时，小米香港也同步推出了针对其子公司员工的购股权计划，涉及10244813份购股权，行权价格固定为每股0.1美元，五年后到2025年正式解锁。

　　而股权激励计划中设立的回补机制，也极具前瞻性。如果参与者出现重大违规行为、诚信问题或岗位变动，尚未行权的股份将被强制收回，以此保障了计划的有效性和公平性。

　　当前，小米股权池内依然有足够空间支持未来超过20亿股的新股权激励，这无疑为小米吸引和留住人才打下了坚实基础。

　　在市场表现方面，小米的股价同样不甘示弱，昨日以58.20港币收盘，市值突破1.46万亿港币，约合1.36万亿元人民币，彰显出小米在市场上的强劲竞争力和未来发展潜力。这一股权激励计划，正是小米通过直接激励员工长远共赢的又一战略部署，将为公司的未来发展注入更多创新活力。返回搜狐，查看更多